Términos y Condiciones de Uso
Condiciones de uso de la plataforma CausaCheck para consultas de registros procesales públicos y procesos de debida diligencia legal en Chile.
1. Aceptación de los Términos
Al registrarte, acceder o utilizar la plataforma web de CausaCheck SpA ("CausaCheck"), aceptas de manera expresa e irrevocable estos Términos y Condiciones, así como nuestra Política de Privacidad. Si no estás conforme con estos términos, debes abstenerte de utilizar nuestros servicios.
CausaCheck ofrece herramientas tecnológicas de consulta automatizada de información procesal pública destinada a facilitar procesos de Due Diligence, auditoría corporativa, cumplimiento normativo (Ley N° 20.393 y Delitos Económicos) y verificación de antecedentes.
2. Fuentes Públicas y Naturaleza de la Información
Toda la información consultada a través de CausaCheck proviene de fuentes oficiales de acceso público del Poder Judicial de la República de Chile (PJUD) y registros públicos auxiliares, en estricto apego al principio de publicidad de los actos judiciales consagrado en la legislación chilena.
CausaCheck actúa como un intermediario técnico que recopila y estructura la información pública en tiempo real al momento de la solicitud. La plataforma no almacena bases de datos permanentes con antecedentes judiciales ni altera el contenido original emitido por los tribunales de justicia.
3. Presunción de Inocencia (Art. 4 Código Procesal Penal)
Importante: La existencia de una causa judicial pública o registro procesal no constituye una condena penal ni determina culpabilidad.
Conforme al Artículo 4 del Código Procesal Penal chileno, toda persona se presume inocente en tanto no sea condenada mediante sentencia firme y ejecutoriada. Los reportes emitidos por CausaCheck reflejan únicamente el estado procesal de dockets públicos y no constituyen un Certificado de Antecedentes Penales, documento que es emitido de forma privativa y exclusiva por el Servicio de Registro Civil e Identificación.
4. No Discriminación Laboral (Art. 2 Código del Trabajo)
El usuario se compromete expresamente a utilizar la información obtenida con apego irrestricto al Artículo 2 del Código del Trabajo de Chile. Queda estrictamente prohibido utilizar antecedentes procesales o judiciales con fines discriminatorios que condicionen indebidamente la contratación, permanencia o promoción de trabajadores, salvo en los casos expresamente previstos y autorizados por leyes especiales (e.g. Ley N° 21.659 y cargos de seguridad privada).
5. Protección de Datos Personales (Ley N° 19.628)
CausaCheck procesa los datos personales de conformidad con la Ley N° 19.628 sobre Protección de la Vida Privada. Implementamos medidas de cifrado en tránsito y en reposo (SSL 256-bit), enmascaramiento de identificadores en registros de auditoría y procesamiento transitorio en memoria sin almacenamiento persistente de las consultas ejecutadas.
6. Billetera Virtual y Modalidad de Pago
El acceso a los servicios avanzados de CausaCheck opera bajo un modelo prepago mediante créditos cargados en una billetera virtual. Cada consulta judicial detallada o análisis consume los créditos indicados transparentemente antes de cada operación. Los créditos no están sujetos a suscripciones forzosas ni renovaciones automáticas no consentidas.
7. Contacto Legal y Soporte
Para cualquier consulta relacionada con estos Términos y Condiciones, el ejercicio de derechos ARCO o requerimientos corporativos, puedes contactar a nuestro equipo legal a través del correo electrónico: